公司舉辦2025年新員工見面會 |
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一語寄望，繪就未來藍圖；滿心熱忱，肩負時代擔當。7月20日，公司2025屆新員工見面會在天津總部舉行。公司領導高宗文、郭彥明、張澤、趙勇祥、秦小華、張建榮、楊旭東出席。 “熱烈歡迎大家加入中國電建市政集團，你們是公司注入的新鮮血液，更是續(xù)寫輝煌的希望所在”，公司黨委書記、董事長高宗文向新員工的加入表示熱烈歡迎。高宗文在講話中回顧了公司六十多年來的砥礪奮進的發(fā)展歷程、企業(yè)精神與文化積淀，以“歷史底蘊厚、綜合實力強、全球化市場發(fā)展穩(wěn)”為綱，深刻闡釋了“選擇電建市政，就是選擇了一條與國家發(fā)展同頻共振的道路”，勉勵大家積極利用好公司這個多元化、全球化“大舞臺”，走好職場第一步。 就“如何走穩(wěn)第一步”，高宗文鞭策新員工，一是要立恒志，做“長期主義者”。盡快完成校園到職場的角色轉換，按照企業(yè)需求重塑自己；二是要扎一線，向“實踐要答案”；三是要勤學習，當“終身學習者”。把每天的工作當成“案例研究”，把遇到的問題變成“學習課題”；四是要守好廉潔自律、安全、保密三條底線，筑牢“安全防護墻”。高宗文寄語新員工，要以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，投入到工作中去，在電建市政這個廣闊的舞臺上，實現自己的人生價值。 公司黨委副書記、總經理郭彥明用“做有格局的明白人”“做腳踏實地的有心人”“做與企業(yè)共成長的同路人”贈言新員工，期望新員工不僅僅去關注眼前的崗位職責，更要思考“我想成為什么樣的人”“我能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值”，把企業(yè)的精神內核變成自己的行為自覺，在基層一線挺膺擔當、建功立業(yè)。 畢業(yè)于鄭州大學的新員工代表徐繼川在發(fā)言中表達了初入公司的激動心情，表示將努力明確自己在團隊中的角色，倡議全體新成員以強烈的歸屬感和責任感，積極貢獻力量。 公司員工代表劉欣在發(fā)言中回顧了工作以來的心路歷程，從懵懂地輪崗歷練，到直面一線工區(qū)的多重挑戰(zhàn)，再到如今對未來事業(yè)的無限憧憬與扎實行動的決心，展現了與企業(yè)共創(chuàng)輝煌的如磐決心，同時也與新員工分享了職場新人如何迅速轉變的多條建議。
公司黨委書記、董事長高宗文向新員工的加入表示熱烈歡迎
公司黨委副書記、總經理郭彥明贈言新員工 |
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